Descrição da Vaga

Missão do Cargo:

Atuar na gestão e execução das estratégias de Trade Marketing, garantindo a correta negociação, execução e rentabilidade das campanhas comerciais, fortalecendo o relacionamento com fornecedores e assegurando a excelência na execução das ações no ponto de venda.

Principais Atividades e Responsabilidades:

• Negociar e gerenciar contratos JBP (Joint Business Plan) com fornecedores e parceiros comerciais.
• Realizar o fechamento, manutenção, acompanhamento e renovação de contratos de Trade Marketing.
• Acompanhar e garantir a execução dos contratos de campanhas de Trade Marketing, alinhando a execução com o planejamento estratégico do setor.
• Comercializar, planejar e monitorar a execução de pontos extras nas lojas, verificando sua correta aplicação e cumprimento de acordos.
• Realizar visitas periódicas às lojas com foco em auditoria de execução, alinhamento de campanhas, acompanhamento da exposição de produtos e cumprimento das metas de arrecadação de Trade.
• Monitorar diversas frentes de arrecadação de Trade Marketing, assegurando o atingimento das metas estabelecidas.
• Apoiar o time comercial durante negociações, fornecendo suporte técnico e estratégico na construção de propostas e acordos.
• Participar de reuniões com fornecedores, realizando apresentações de resultados e negociações de novas oportunidades.
• Elaborar relatórios mensais de acompanhamento e performance, analisando dados de arrecadação, execução e retorno de campanhas.
• Preparar apresentações gerenciais para reuniões internas e externas.
• Gerenciar o cronograma e o calendário de campanhas, assegurando o cumprimento dos prazos de execução.
• Coordenar e acompanhar o time administrativo de Trade Marketing no escritório (Analistas e Assistentes), garantindo a execução dos processos internos e o cumprimento dos prazos operacionais. 

• Interagir com áreas internas, como Comercial, Financeiro, Operações e Gente & Gestão, assegurando o alinhamento das atividades de Trade Marketing com as metas organizacionais.

Requisitos obrigatórios:

• Ensino Superior Completo em: Administração de Empresas, Engenharia de Produção, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
• Forte capacidade de negociação.
• Habilidades analíticas para interpretação de dados e acompanhamento de indicadores.
• Excel intermediário.
• Disponibilidade para viagens frequentes.
• Boa comunicação interpessoal e habilidade de trabalho em equipe.

Requisitos desejáveis(diferencial):

• Conhecimento em Power BI e ferramentas de análise de dados.

• Experiência em Trade Marketing, negociação de contratos e gestão de campanhas comerciais.

• Experiência no segmento de varejo e/ou atacarejo.
• Vivência com sistemas ERP ou plataformas de gestão de contratos comerciais.

Vantagens e Benefícios:

• Bônus trimestral de desempenho: valor financeiro variável, podendo chegar até 30% da remuneração bruta. O colaborador recebe através de aplicativo de benefícios, com autonomia para realizar o saque via PIX ou transferência bancária.

• Plano de saúde Hapvida Enfermaria (Nosso Plano): 50% da mensalidade do titular custeada pela empresa. Sem coparticipação e sem carência (exceto obstetrícia, com carência de 10 meses).

• Seguro de vida para proteção e tranquilidade: garantia de respaldo financeiro em momentos inesperados, com cobertura para o colaborador.

•  Kit Aniversário Queiroz: o colaborador é presenteado com o kit festa para comemorar seu aniversário junto com quem mais ama.

• Kit Conectado: smartphone com chip corporativo, ligações ilimitadas, pacote de internet e notebook, para garantir mobilidade e suporte no dia a dia.

• Plano de Cargos e Salários, com possibilidades de progressão conforme o crescimento e desenvolvimento profissional.
• Programas de desenvolvimento contínuo, com oportunidades de participação em treinamentos, workshops e programas internos como o Supera: escola de talentos.
•   Sunset Queiroz — Festa de Final de Ano: Um grande evento anual exclusivo para os colaboradores, com direito a convidado, open bar, open food, premiações, reconhecimentos por tempo de casa e muita celebração. Um momento aguardado e valorizado por todos como forma de reconhecimento e confraternização.  

Jornada de trabalho e carga horária:

• Seg à Qui - 08h às 12h | 13h às 18h

• Sex - 08h às 12h | 14h às 18h
• 44 horas semanais